8月20日，太重集團工會第十三屆代表大會在運營中心召開，回顧總結第十二屆委員會所做的各項工作，明確新一屆委員會工作目標和思路，公司黨委書記、董事長韓珍堂出席會議并致辭。他強調，要錨定“打造黨委靠得住、企業離不開、職工信得過的標桿工會”目標，團結動員全體干部職工對標一流強弱項、深入一線嚴細節、放眼長遠想未來，艱苦奮斗、勇毅前行，在奮進新征程、建功新時代中展現新作為、創造新業績。

省總工會黨組成員、經審會主任許汾水出席會議并致辭，太原市人大常委會黨組副書記、副主任，市總工會主席馮原平出席會議。集團公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席張新偉代表工會第十二屆委員會作工作報告。太原市總工會黨組成員、副主席汪倫宣讀太原市總工會《關于同意召開太原重型機械集團有限公司工會第十三屆代表大會的批復》并致辭。

韓珍堂代表公司黨委向長期關心支持太重的上級工會表示衷心感謝，向全體職工和廣大工會工作者致以誠摯的問候。他表示，公司工會帶領各級工會組織，在政治建設、融入中心、服務民生上持續發力、成效顯著，一個“效益好、職工富、環境美、生態優、素質高”的文明和諧新太重逐步形成，進入了追趕超越新階段。五年來，全體太重人釋放了激情燃燒的無限活力，打造了匠心獨具的優質精品，做出了無愧于時代、無愧于公司的驕人業績，書寫了一個又一個變“不可能”為“可能”的奇跡，是當之無愧的“太重脊梁”！

會上，韓珍堂對新一屆工會委員會和各級工會組織提出三點要求。堅持黨的全面領導，做黨聯系職工的“連心橋”。各級工會要切實把思想和行動統一到中央和省委的重大決策部署上來，通過形式多樣的主題活動凝聚職工精神力量。各級黨組織要加強對工會工作的領導，為工會履職創造有利條件。堅持服務生產經營，做企業改革發展的“助推器”。要深化群眾性創新創造活動，持續推動產業工人隊伍建設改革提檔升級、技能競賽擴面提質，營造濃厚氛圍，讓創新人才成為太重發展的最大支撐。堅持服務職工宗旨，做職工群眾信賴的“娘家人”。要抓好改革創新，在建機制、強功能、增實效上下更大功夫，維護好、發展好職工的合法權益，持續辦好民生實事，豐富職工精神文化生活，不斷提高職工的幸福感和滿意度，切實增強職工隊伍的向心力和凝聚力。

許汾水代表省總工會向大會的召開表示祝賀。他指出，在太重黨委的正確領導下，太重工會緊密圍繞企業生產經營和改革發展大局，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，思想政治引領不斷深化，企業創新活力持續激發，竭誠服務職工扎實有效，工會組織建設穩步加強。希望太重集團各級工會組織牢牢把握正確政治方向，深化產業工人隊伍建設改革，做實做優服務職工工作，團結動員全體職工踔厲奮發、勇毅前行。

按照會議議程，大會選舉產生了29名委員組成的新一屆集團公司工會委員會，以及7名委員組成的新一屆集團公司工會經費審查委員會，審議通過了《公司工會第十二屆委員會財務工作報告》《公司工會第十二屆經費審查委員會經費審查報告》《太原重型機械集團有限公司工會第十三屆代表大會決議（草案）》等相關文件。

會后，在公司工會委員會第一次會議上，選舉產生了第十三屆委員會常委、副主席、主席，張新偉當選工會主席。